سود همه سهامداران شستا تضمین و به آنها پرداخت می شود

سود همه سهامداران شستا تضمین و به آنها پرداخت می شود به گزارش جوان بین معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: برمبنای تصمیمی که برای تقسیم سود سهام شستا در مجمع گرفته خواهد شد سود همه سهامداران خصوصاً سهامداران خرد، تضمین شده و به آنها پرداخت می شود.


به گزارش جوان بین به نقل از ایسنا و به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حجت الله میرزایی توضیح داد: بازنشستگان از تاب آوری و آستانه تحمل پایینی برخوردار می باشند و در مقابل نوسانات اقتصادی لطمه پذیرند و امروز پرداخت بموقع و بی کم و کاست حقوق و مستمری آنان اولویتی جدی و غیرقابل چشم پوشی است.
وی ادامه داد: با همه محدودیت هایی که سازمان تامین اجتماعی در وضعیت کاهش درآمد ناشی از کرونا با آن روبرو بوده، تا کنون حقوق بازنشستگان را بموقع و برمبنای جدول زمان بندی پرداخت کرده است.
میرزایی با اعلان اینکه شستا، بخش مهمی از ذخایر مالی بازنشستگان و سرمایه گذاری سازمان تامین اجتماعی است اضافه کرد: این سازمان حدود ۵درصد از منابع مالی خودرا از محل سود حاصل از شستا تامین می کند، بااینکه این رقم در بودجه ۲۷۰ هزار میلیارد تومانی سازمان تامین اجتماعی رقم بالایی نیست اما در جلوگیری از تاخیر و یا نوسان، بسیار تعیین کننده است.
معاون امور اقتصادی افزود: برمبنای توافق مکتوبی که سازمان تامین اجتماعی با مدیرعامل سابق و هیات مدیره شستا داشته، مقرر بوده که ۱۴ هزار میلیارد تومان از محل سود سالیانه در اختیار سازمان تامین اجتماعی قرار گیرد و همچنین قرار بوده از تیر ماه بطور مستمر ماهی ۲۲۰۰ میلیارد تومان به سازمان پرداخت کند.
میرزایی در ادامه با اشاره به اینکه این سود بصورت علی الحساب به سازمان پرداخت می شود، بیان کرد: پس از برگزاری مجمع عمومی سالیانه در هفته های آتی و قطعی شدن سود سالیانه، در نهایت برمبنای تصمیم مجمع، سود بین همه سهامداران عمده و خرد تقسیم می شود.
وی اشاره کرد: حدود ۹۰ درصد از سهام شستا متعلق به تامین اجتماعی است و با برآورد سود عملیاتی حدود ۲۷ هزار میلیارد تومانی در سال ۹۹ می توان گفت حدود ۲۴ هزار میلیارد تومان سهم سود سهام سازمان تامین اجتماعی از سود سال ۹۹ شستا خواهد بود، علاوه بر این بطور مستمر مطالبات شستا از سازمان تامین اجتماعی با واگذاری دارائی هائی چون سود سهام شرکتها یا املاک تسویه شده است.
وی اشاره کرد: جلوگیری یا هر نوع اخلالی در انجام تعهدات شستا به بازنشستگان، با وجود اضطراری که برای پرداخت حقوق آنان وجود دارد، هم از حیث آثار روانی در سطح خانواده بزرگ بازنشستگان و هم از حیث اجتماعی به هیچ وجه قابل تحمل و مدارا نیست.
معاون امور اقتصادی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بیان کرد: مدیر سابق شستا از انجام تعهدی که خود امضا کرده بود سر باز زد و با رفتار غیرحرفه ای و بدون پاسخ گذاشتن پیگیری های مستمری که از تیرماه گذشته سازمان تامین اجتماعی و وزارت کار انجام دادند، سطح و دامنه نگرانی ها برای پرداخت حقوق بازنشستگان را افزایش داد.
میرزایی اشاره کرد: متاسفانه عدم پاسخگویی به پیگیری ها، تماس ها و عدم شرکت در جلسات تصمیم گیری برای این مهم، راهی جز برکناری از طرف هیات مدیره باقی نگذاشت و تردیدی ندارم که حذف یک عضو در مجموعه ای که به اخلاق مداری و کار حرفه ای شهره است تصمیمی ناگزیر بوده است.
وی با تاکید بر ضرورت رفتار مدبرانه، غیرهیجانی و اخلاق مدار گفت، شرایط فعلی کشور تاب کوچکترین نگرانی یا بی نظمی در زندگی گروه های لطمه پذیری چون بازنشستگان عزیز را ندارد.
وی با طرح این پرسش که چرا برخی مدیران پایین دست با غیر حرفه ای ترین روش در فصول خاص تغییر رفتار می دهند، سازمان بالادست خودرا گم می کنند و در بزنگاه های مالی، به نگرانی های اجتماعی دامن می زنند، افزود: متاسفانه با داستان پردازی برخی رسانه ها، برکناری آقای رضوانی فر به دلایلی چون فساد ستیزی وی نسبت داده شد، اما گفته نشد که نامبرده یکی از مجریان برنامه شفافیت فراگیر و بی کم و کاست آقای شریعتمداری بود که در سال ۹۷ در مجلس تعهد کرد و این برنامه را در چهار صندوق های بازنشستگی و شستا بطور همزمان اجرا نمود.
بگفته میرزائی، این وزارتخانه به خاطر اجرای برنامه شفافیت فراگیر و استقرار ۱۰ سامانه شفافیت، بورسی کردن بنگاه های اقتصادی و افشا مستمر صورت های مالی در سامانه کدال (اعم از بورسی و غیر بورسی) و الزام به عرضه محصولات در بورس کالا در ۲ سال پی در پی از جانب رئیس جمهوری وقت مورد تقدیر قرار گرفت و رتبه اول را کسب نمود.




منبع:

1400/06/03
15:47:48
5.0 / 5
153
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب
نظر شما در مورد این مطلب
نام:
ایمیل:
نظر:
سوال:
= ۲ بعلاوه ۲
جوان بین Javanbin
javanbin.ir - حقوق مادی و معنوی سایت جوان بین محفوظ است

جوان بین

اخبار جوانان و نوجوانان