پرداخت معوقه فروردین بازنشستگان با حقوق این ماه
جوان بین: مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ضمن اعلام اینکه امروز توانستیم عنوان ˮابربدهکار بانکیˮ را از روی تامین اجتماعی برداریم و حدود 88 هزار میلیارد تومان بدهی مان به بانک رفاه را بوسیله تهاتر تسویه کرده و از لیست بدهکاران به بانک خارج شویم اظهار داشت: از آن سو ما حدود 40 هزار میلیارد تومان از کارفرمایان طلب داریم و امید است نسبت به تسویه حساب خود اقدام نمایند.
به گزارش جوان بین به نقل از ایسنا، میرهاشم موسوی در نشستی خبری که به مناسبت شروع هفته تامین اجتماعی برگزار شد با اشاره به اینکه تامین اجتماعی یک سازمان اجتماعی و اقتصادی بسیار گسترده است اظهار داشت: بیش از ۱۸ خدمت کلان در زمینه بیمه ای و درمان ارائه می شود. بیش از ۱۴۰ هزار پرسنل در تامین اجتماعی به مردم ارائه ی خدمت کرده و بیش از ۴۵ میلیون نفر را تحت پوشش دارد و بزرگترین نهاد عمومی بیمه ای به حساب می آید.
وی اضافه کرد: امروز مفتخریم که از ۷۰ درصد افراد تحت پوشش بیمه های اجتماعی در کشور، ۵۳ درصد تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی هستند.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی ضمن اشاره به این که یکی از بزرگترین دستگاههای ارائه دهنده خدمات درمانی هستیم و ۳۸۸ مرکز درمانی و ۵۰ هزار مرکز طرف قرارداد به ارائه خدمات درمانی مشغول هستند اظهار نمود: در روزهای کرونا به حدود ۳۰۰ هزار نفر مبتلای به کرونا، خدمات درمانی ارائه شد که باید از زحمات کادر درمان قدردانی کرد.
موسوی افزود: امسال سیاست های کلی تامین اجتماعی از طرف رهبری ابلاغ گردید و امیدواریم بتوانیم امسال با تمرکز راهبردی روی این سیاست ها قسمتی از چالش ها را با فرصتی که فراهم شده پاسخ دهیم. امسال را فرصت غلبه بر چالش های سازمان می دانیم.
بیش از ۵۰ درصد بازنشستگی های تامین اجتماعی "پیش از موعد" است
وی درباره اقدامات انجام شده در ۹ ماه گذشته و در دوره مدیریتی جدید اظهار داشت: وقتی صندوق را ۹ ماه قبل تحویل گرفتیم با ناپایداری منابع و کسری نقدینگی، استقراض و انباشت بدهی از بانکها مواجه بودیم. همین طور نسخه الکترونیک به اجرا درآمده بود که مشکلاتی به همراه داشت. با هزینه های ناشی از برخی رویه های تقنینی و تحمیلی در بعد مصارف تحت عنوان بازنشستگی قبل از موعد روبه رو بودیم. بیش از ۵۰ درصد بازنشستگی های ما قبل از موعد بوده و ضریب پشتیبانی را به ۴.۲ رسانده بود که نشان می داد خروجی و مصارف بر منابع و درآمد پیش، گرفته است.
توسعه پوشش بیمه ای از دانشجویان تا زنان خانه دار؛ راهبردی برای ایجاد تحول و غلبه بر چالش ها در تامین اجتماعی
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اضافه کرد: همین طور پارسال و در زمان تحویل سازمان در دولت جدید، درآمد شستا حدود شش درصد کل منابع ما را شامل شد و حدود ۱۷ تا ۱۸ هزار میلیارد تومان بود. در چنین شرایطی نیازمند تحول و فراهم آوری فرصت هایی برای غلبه بر چالش و تمرکز بر حل مشکلات بودیم. در نهایت به هشت راهبرد اصلی رسیدیم که همچون آنها می توان به توسعه پوشش بیمه ای برای آحاد جامعه اشاره نمود که دو طرح تحولی بیمه فراگیر خانواده ایرانی و دوم بیمه دانشجویان به اجرا در آمده و ادامه دارد.
موسوی اضافه کرد: در یک سال قبل حدود یک میلیون نفر تحت پوشش بیمه های اجتماعی قرار گرفتند که حدود ۷۰۰ هزار نفر بعد از فعالیت دولت سیزدهم اتفاق افتاده است. همین طور ۱۸۰ هزار زن خانه دار تحت پوشش ما درآمده اند. هدفگذاری امسال ما یک میلیون بیمه شده جدید دیگر خواهد بود و امید است تا آخر سال تحقق یابد.
۴۷ قلم داروی بیماران خاص تحت پوشش بیمه رفت
وی ضمن اشاره به این که توسعه کمی و کیفی خدمات درمانی و بیمه ای را نیز دنبال می نماییم اظهار داشت: در بخش بیمه ای بنا را بر توسعه خدمات غیرحضوری گذاشته ایم و ۱۲ خدمت جدید به طرح ۳۰۷۰ افزوده شده است و الان ۴۲ خدمت غیرحضوری ارائه می شود. در بخش درمان اتفاقات خوبی افتاد و امسال ۱۹ پروژه درمانی در مناطق کمتر برخوردار و محروم در هفته تامین اجتماعی افتتاح می شود. برخی از پروژه ها نیز کلنگ زنی می شوند. توسعه پوشش بیمه ای بیماران خاص بتازگی انجام شده است و ۴۷ قلم داروی آنها تحت پوشش رفت. خدمات درمان ناباروری نیز ارائه می شود و علاوه بر مراکز دولتی در مراکز غیردولتی نیز این خدمات تحت پوشش رفته اند.
افزایش مبلغ وام قرض الحسنه بازنشستگان از ۷ به ۱۲ میلیون تومان
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی افزود: وام قرض الحسنه به بازنشستگان از دیگر خدمات بود که مبلغ آن از ۷ به ۱۲ میلیون تومان افزایش پیدا کرده و در برنامه داریم که امسال به ۵۰۰ هزار نفر اعطا شود. سفرهای سیاحتی و زیارتی نیز شروع شده است و هدفگذاری ما اعزام ۱۰۰ هزار بازنشسته به سفر زیارتی مشهد مقدس است.
موسوی از افزایش نرخ بازدهی دارایی ها و سرمایه های تامین اجتماعی نیز به عنوان یکی دیگر از برنامه های این سازمان نام برد و اظهار داشت: پارسال فروش تجمیعی ما در شستا ۷۲ درصد افزایش پیدا کرده و به ۱۶۳ هزار میلیارد تومان رسیده و سود تجمیعی ما به ۴۴ هزار میلیارد تومان رسیده است و نشان داده است اقدامات خوبی آغازشده ولی ما به این ارقام بسنده نمی نماییم و برنامه های توسعه ای خوبی طراحی شده و مسیر رشد در زمینه سرمایه گذاری ادامه خواهد یافت.
مبارزه با فساد در تامین اجتماعی؛ بررسی ۱۰۰ پرونده حقوقی و ارجاع ۲۰ پرونده به مراجع قضایی
وی به مبارزه با فساد و صیانت از اموال و دارایی ها اشاره نمود و اظهار داشت: مواجهه جدی در فضای سلبی و ایجابی با این مورد صورت گرفته است. سامانه های خوبی در شستا در این خصوص فعال شده اند. حداقل حدود ۱۰۰ پرونده حقوقی را بررسی کردیم که ۲۰ پرونده به مراجع قضایی مربوط ارجاع شده است. انتصابات نیز جزو اولویت ها بوده است که کارگزاران خوب اقدامات مدنظر را برای توسعه تامین اجتماعی فراهم نمایند.
افزایش حقوق ها مطابق قانون بوده؛ هر تغییری مطابق قانون صورت گیرد، اجرایش می کنیم
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در پاسخ به پرسشی درباره گلایه هایی در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان غیرحداقلی بگیر تامین اجتماعی اظهار داشت: آنچه انجام دادیم مطابق قانون بوده است و تصمیم دولت برمبنای اختیارات قانونی صورت گرفته و به ما ابلاغ گردیده است و باید برمبنای قانون این اقدام را انجام می دادیم. اگر از این پس نیز تغییری مطابق قانون صورت گیرد ما آماده اجرا هستیم. ما مکلف به اجرای قانون بودیم، هستیم و خواهیم بود.
زیرپای هر نهادی که برای شفافیت و تحقیق و تفحص از شستا به ما کمک نماید، فرش قرمز پهن می نماییم
موسوی درباره تصویب تحقیق و تفحص از شستا اظهار داشت: ما از تحقیق و تفحص استقبال کردیم و برای هر نهادی که بتواند در جهت شفافیت به ما کمک نماید فرش قرمز پهن می نماییم تا بتوانند در این مسئولیت بزرگ به ما یاری رسانند. البته تا کنون مراجعه ای به ما نداشته اند و منتظریم هر زمان زمینه اقدام و عمل فراهم گردد در کنار آنها هستیم.
مقدمات تسویه ۹۰ هزار میلیارد تومان از بدهی های دولت به تامین اجتماعی درحال انجام
وی درباره آخرین وضعیت رد دیون دولت به تامین اجتماعی اظهار داشت: سال قبل ۸۰ هزار میلیارد تومان در قالب اوراق خزانه و سهام به تامین اجتماعی واگذار شد. در دولت های قبلی قسمتی از سهام واگذار شده به ما زیان ده بودند، دقت کردیم که این تجربه تلخ باردیگر تکرار نشود. شرکت های خوبی را پارسال تحویل گرفتیم. امسال ۹۰ هزار میلیارد تومان در بودجه برای تسویه دیون دولت پیش بینی شده است که در هفته های گذشته کارهای مقدماتی آن انجام شده است. عزم دولت و وزارت اقتصاد بر این است که شرکت هایی با وضعیت مطلوب و دارای قدرت نقدشوندگی بالا و بخصوص شرکت های بورسی به تامین اجتماعی واگذار شود.
تامین اجتماعی دیگر ابر بدهکار بانکی نیست
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اضافه کرد: خبر خوش این که با این همکاری خوب صورت گرفته، امروز توانستیم عنوان " ابربدهکار بانکی" را از روی تامین اجتماعی برداریم و حدود ۸۸ هزار میلیارد تومان بدهی مان به بانک رفاه را بوسیله تهاتر تسویه کرده و از لیست بدهکاران به بانک خارج شدیم.
بدهی ۴۰ هزار میلیاردی کارفرمایان به تامین اجتماعی
دارو گران نمی شود
موسوی افزود: از آن سو ما حدود ۴۰ هزار میلیارد تومان از کارفرمایان طلب داریم و امید است نسبت به تسویه حساب خود اقدام نمایند.
وی درباره تمهیدات تامین اجتماعی برای ساماندهی ارز دارو اظهار نمود: وظیفه ما در بخش بیمه ای جبران این مابه التفاوت است، بنایی بر افزایش قیمت دارو نیست، بلکه اصلاح روش پرداخت است و مقرر است مابه التفاوت افزایش دارو را دولت تقبل کند. این مابه التفاوت به شکل اتوماتیک اعمال خواهد شد و مردم هزینه بیشتری پرداخت نخواهند کرد.
درباره رقم قطعی بدهی دولت باید به توافق برسیم
به گزارش جوان بین به نقل از ایسنا، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درباره رقم مطالبات تامین اجتماعی از دولت اظهار داشت: از دولت طبق حسابرسی سال ۹۹ حدود ۳۶۰ هزار میلیارد تومان مطالبه داریم که البته درباره رقم قطعی آن باید طی جلساتی به توافق برسیم.
پرداخت معوقه فروردین ماه بازنشستگان با حقوق این ماه
معوقه اردیبهشت، ماه آتی تسویه می شود
موسوی درباره زمان پرداخت معوقات بازنشستگان نیز اظهار داشت: معوقه فروردین ماه افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی با حقوق این ماه پرداخت می شود و معوقه اردیبهشت ماه نیز با حقوق ماه آتی تسویه خواهد شد.
وی ضمن اشاره به این که از ۱۰۲ مدیر ستادی و استانی تا کنون ۷۲ مدیر را جایگزین و ۳۰ مدیر را تثبیت کرده ایم و میانگین سنی ۶.۸ سال کاسته شده است اظهار داشت: ۹۰ درصد انتصابات از درون سازمان بوده است و در زمینه بیمه ای حتی یک نفر را از بیرون منصوب نکرده ایم. در شرکت های تابعه شستا نیز تا کنون حدود ۱۵۰ مدیر جایگزین شده اند. مبنا و معیار ما عمل کردن بر منطق حرفه ای و تخصصی بوده است.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با اشاره به اینکه بعد از ابلاغ سیاست های کلی تامین اجتماعی، دبیرخانه دائمی را تشکیل دادیم و موارد لازم برای وزارت رفاه ارسال شده است اظهار داشت: به وزارت رفاه شش ماه برای آماده سازی برنامه اقدام و عمل فرصت داده شده بود و این کار در حال انجام می باشد.
چند نمونه از پرونده های حقوقی و فساد شستا
دادگاه ویژه ای برای رسیدگی به پرونده های تامین اجتماعی و شستا تشکیل شود
وی در پاسخ به پرسشی درباره پرونده های حقوقی شستا اظهار داشت: چند نمونه را ذکر می کنم. به عنوان مثال یکی از زیرمجموعه های شستا از سهام واگذارشده، شرکتی را به قیمت ۴ میلیارد و ۲۵۰ میلیون به خانواده ای در دولت قبلی واگذار کرده است که ۸۰۰ میلیون تومان پیش پرداخت و مابقی اقساطی بوده است. سال ۹۴ یا ۹۵ این اتفاق افتاده و تا حالا پرداخت مابقی این مبلغ به انحای مختلف انجام نشده است. علت واگذاری مشخص نمی باشد، چرایی عدم پرداخت هم محل سوال است. بتازگی آنها حاضر شده اند بدهی را بپردازند که مبلغ به روز شده آن، ۶۰ میلیارد تومان است که با روش های مختلف از دو سه جایگاه رسمی به ما نامه زده اند که این فرد هیچ دارایی ندارد. درحالی که ما باخبر شدیم که اموال به مبلغ ۳۰۰ میلیارد تومان به شرکت دیگری فروخته شده است و ما که باخبر شدیم جلوی معامله را گرفته ایم.
موسوی افزود: همین طور داد و سند ربوی تحت عنوان خرید لوازم ورزشی انجام شده و حدود ۴۰ میلیارد تومان است. برای احقاق حقوق مردم اقدام نموده ایم و باید از قوه قضائیه قدردانی نماییم، البته فکر می کنم باید دادگاه ویژه ای برای رسیدگی به پرونده های تامین اجتماعی و شستا تشکیل گردد. مواردی بوده است که اصلا پیگیری نشده اند. به عنوان مثال ۹۰۰ میلیارد تومان ارزش معامله ای است که از سال ۲۰۱۰ همین طور معطل باقی مانده و کسی پیگیری نکرده است. وقتی شبکه حقوقی فشل باشد و شبکه نظارتی، سکوت کند همین می شود. در زمینه ایران سازه، نزدیک به ۳۶۰ ملک به قیمت غیرواقعی به افراد غیر ذی حق واگذار شده است. اینها اتفاقات تلخی است و امیدواریم با همکاری که حاصل می شود همه این اموال به تاراج رفته و دست درازی شده را به صاحبان حق بازگردانیم.
منبع: javanbin.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب