مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی:

عده ای می گفتند حتی یکماه هم نمی توانید حقوق بدهید

عده ای می گفتند حتی یکماه هم نمی توانید حقوق بدهید به گزارش جوان بین، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: زمانی که در 20 شهریور سال گذشته، تامین اجتماعی را تحویل گرفتیم، باتوجه به حجم چالش ها و مشکلات سازمان و مشکل تامین نقدینگی و استقراض بی رویه از بانکها برای جبران کسری نقدینگی و پرداخت حقوق ها، عده ای می گفتند که این تیم حتی قادر نخواهد بود برای یک ماه نیز حقوق کارکنان و بازنشستگان تحت پوشش سازمان را بموقع پرداخت کند؛ اما در طول این زمان به لطف خدا و تلاش همکاران نه فقط در پرداخت حقوق ها حتی برای یک روز تاخیر نداشتیم بلکه موفق شدیم بیش از 88 هزار میلیارد تومان بدهی انباشته و بی رویه به بانک رفاه را که از سال 1394 انباشته شده بود، تسویه نماییم.


به گزارش جوان بین به نقل از ایسنا، میرهاشم موسوی به مناسبت اولین سال استقرار مدیریت جدید در این سازمان، در جلسه ویدئوکنفرانسی با مدیران بیمه ای و درمانی تأمین اجتماعی استان ها، ضمن اشاره به اهمیت تبیین دستاوردها و اقدامات صورت گرفته و امیدآفرینی در میان مخاطبان سازمان، اهمیت حضور میدانی مدیران در حوزه مأموریتی و تعامل با مردم و سایر نهادها را خاطرنشان کرد.
وی اظهار داشت: همان گونه که مقام معظم رهبری در دیدار سالجاری اعضای هیات دولت به مناسبت هفته دولت تاکید کردند؛ زنده کردن امید و اعتماد در مردم، بزرگ ترین توفیق دولت مردمی و انقلابی سیزدهم است و باید نتایج اقدامات دولت در عرصه های مختلف برای مردم تبیین شود و اطلاع رسانی دستاوردهای دولت و دستگاههای مختلف به مردم، منافاتی با اخلاص ندارد.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ضمن اشاره به تاکید مقام معظم رهبری در مورد حضور مسؤلان در بین مردم، بر اهمیت حضور همه مدیران سازمان تأمین اجتماعی در میان بیمه شدگان، بازنشستگان و کارفرمایان و تعمیق تعامل با گروههای مختلف مخاطبان تاکید کرد و اضافه کرد: در مدت یک سالی که از عمر مدیریت جدید سازمان تأمین اجتماعی می گذرد، در ۲۱ سفر استانی سعی کردیم مسائل و مشکلات مردم و نیز ظرفیت ها و چالش های احتمالی در راه خدمت رسانی مطلوب به مردم را از نزدیک بررسی نماییم و این رویه باید در همه سطوح مدیریتی سازمان جدی گرفته شود و مدیران بخش های مختلف سازمان و بخصوص مدیران استانی باید از هر فرصتی برای رفتن به میان مخاطبان و تعامل نزدیک و بی واسطه با بیمه شدگان، بازنشستگان و کارفرمایان استفاده نمایند و در تعاملی هم افزا با سایر نهادها، ضمن تبیین شرایط سازمان و اقدامات انجام شده، زمینه خدمت رسانی مناسب تر را فراهم نمایند.

موسوی در تشریح دستاوردهای یک ساله مدیریت جدید سازمان تأمین اجتماعی اظهار داشت: زمانی که در ۲۰ شهریور سال گذشته، تأمین اجتماعی را تحویل گرفتیم، با عنایت به حجم چالش ها و مشکلات سازمان و مشکل تأمین نقدینگی و استقراض بی رویه از بانکها برای جبران کسری نقدینگی و پرداخت حقوق ها، عده ای می گفتند که این تیم حتی قادر نخواهد بود برای یک ماه نیز حقوق کارکنان و بازنشستگان زیر پوشش سازمان را بموقع پرداخت کند؛ اما در این مدت به لطف خدا و تلاش همکاران نه تنها در پرداخت حقوق ها حتی برای یک روز تاخیر نداشتیم بلکه موفق شدیم بالغ بر ۸۸ هزار میلیارد تومان بدهی انباشته و بی رویه به بانک رفاه را که از سال ۱۳۹۴ انباشته شده بود، تسویه نماییم.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اضافه کرد: پارسال حدود یک میلیون نفر بیمه شده جدید جذب شدند و سال جاری هم در چارچوب طرح بیمه فراگیر خانواده ایرانی که در این دولت و در سازمان تأمین اجتماعی شروع شده، در ماه های ابتدایی سال تابحال حدود ۴۲۰ هزار نفر را در چارچوب طرح بیمه فراگیر خانواده زیر پوشش گرفته ایم و برآورد ما اینست که این عدد تا آخر سال به بیشتر از یک میلیون بیمه شده جدید افزایش یابد. این دستاورد بسیار ارزشمندی است؛ چونکه برخورداری از پوشش بیمه اجتماعی یعنی آسایش و امنیت برای زمان حال و آینده؛ یعنی رفاه عمومی و یعنی ارتقای وضعیت زندگی مردم.

موسوی همینطور به افزایش مدت مرخصی حاملگی به ۹ ماه و پرداخت ماهانه غرامت دستمزد ایام حاملگی از ماه دوم مرخصی زایمان اشاره نمود و اضافه کرد: در بخش سلامت، اتفاق مبارکی که در این دولت افتاد و سازمان تأمین اجتماعی هم در این حوزه مشارکت دارد، بحث پوشش بیمه ای خدمات درمان زوجین نابارور است. حدود سه میلیون زوج نابارور در کشور داریم که با عنایت به رویکرد کلان ترویج فرزندآوری و پشتیبانی از خانواده که چاره مشکلات جمعیتی کشور خواهد بود، امروز همه زوجین نابارور می توانند زیر پوشش بیمه قرار گرفته و خدمات درمان ناباروری را دریافت نمایند.

مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همینطور پوشش داروهای بیماران خاص، افزایش تعداد داروهای مشمول بیمه و راه اندازی کلینیک های دیابت و فشار خون را ازجمله اقدامات پرارزش در حوزه درمان در مدیریت جدید سازمان تأمین اجتماعی اعلام نمود و اضافه کرد: در حوزه خدمات بازنشستگان و مستمری بگیران، افزایش بیش از۵۷ درصدی حداقل مستمری ها و افزایش ۳۸ درصدی به علاوه ۵۱۵ هزار تومان سایر سطوح، از دستاوردهای پرارزش دولت سیزدهم است. مشارکت ۵۰ درصدی در هزینه بیمه تکمیلی بازنشستگان و اعزام آنان به سفرهای زیارتی از دیگر برنامه های این حوزه است.



1401/06/21
14:13:38
5.0 / 5
425
تگهای خبر: بیمه , پشتیبانی , خانواده , خدمات
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب
نظر شما در مورد این مطلب
نام:
ایمیل:
نظر:
سوال:
= ۵ بعلاوه ۲
جوان بین Javanbin
javanbin.ir - حقوق مادی و معنوی سایت جوان بین محفوظ است

جوان بین

اخبار جوانان و نوجوانان