ابتكار:
اجرای ۹ ماه مرخصی زایمان زنان الزامی است
به گزارش جوان بین معاون امور زنان و خانواده ریاست جمهوری از تعیین اعتبار قانون افزایش طول مدت مرخصی زایمان زنان، در دولت و تصویب آن آگاهی داد و اظهار داشت: یك رای وحدت رویه نیز برای عملیاتی شدن این مصوبه داده شده است و با به جریان افتادن آن، این مصوبه برای تمام دستگاه های كشور و بخش خصوصی لازم اجرا می شود.
به گزارش جوان بین به نقل از خبر آنلاین به نقل از معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری، معصومه ابتكار روز چهارشنبه درباب اجرای ۹ ماه مرخصی زایمان زنان در ادارات دولتی و بخش خصوصی اضافه كرد: اجرای این مصوبه الزامی است و تمام كارفرماها موظف به عمل به آن هستند اما متاسفانه در بعضی موارد شاهد عدم انجام آن خصوصاً در بخش خصوصی هستیم. ابتكار از تعیین اعتبار برای این مصوبه در دولت آگاهی داد و اضافه كرد: اعتبار اجرایی شدن مصوبه ۹ ماه مرخصی زایمان زنان شاغل در دولت درنظرگرفته شده است و بزودی نیز تصویب خواهد شد. وی اشاره كرد: یك رای وحدت رویه نیز برای عملیاتی شدن این مصوبه داده شده و با به جریان افتادن آن، این مصوبه برای تمامی دستگاه های كشور و بخش خصوصی لازم اجرا می شود. معاون امور زنان و خانواده اضافه كرد: در صورتیكه هر یك از دستگاه های خصوصی این مصوبه را اجرا نمی كنند، بانوان باید نسبت به آن شكایت كرده و حق خودرا از كارفرما بگیرند. قانون در این زمینه بسیار عالی است اما متاسفانه در بعضی موارد شاهد عدم اجرای آن هستیم. ابتكار درباب قانون تسهیل ازدواج نیز گفت: مشكل اصلی در اجرای این قانون عدم تامین بودجه است. تقاضای ما تامین بودجه و اجرای آن به منظور رفع موانع ازدواج جوانان است. وی درباره عملكرد معاونت زنان بعنوان نهاد متولی حوزه خانواده، برای اجرای این قانون، بیان كرد: متولی اصلی پیگیری این قانون وزارت ورزش و جوانان است و معاونت زنان وظیفه ای در این زمینه ندارد؛ امیدواریم تلاش های وزارت ورزش برای اجرا شدن این قانون نتیجه دهد. ۲۳۵۲۳۲
منبع: جوان بین
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب